祝贺安徽兵尚科技有限公司成功申报高新区青年见习基地

5月13日下午，合肥市高新区召开2020年青年见习基地授牌仪式暨业务培训会，为安徽兵尚科技有限公司等10家企事业单位授青年见习基地铜牌。

出席会议的有人事劳动局相关负责人及35家青年见习基地负责人。

会上，人事劳动局相关负责人通报了2019年度全区就业见习工作完成情况，并对2020年青年见习新政策进行解读和培训。

青年就业见习政策，是指经人力资源社会保障部门认定的就业见习基地，提供适宜的见习岗位，为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年提供3-12个月就业见习，支付见习补贴，提升青年就业能力的一项制度。

成为青年就业见习基地的范围和条件应是安徽省范围内依法成立（注册）、登记的各类企业、事业单位、社会组织等。

重点将符合产业发展导向、发展潜力较好、规模较大、经济效益和社会效益良好、行业内知名度较高的企事业单位作为青年见习基地。

且青年见习基地应具备以下条件：

1、具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；

2、有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师；

3、能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低；

4、能够按时为见习毕业生发放见习补贴、办理人身意外伤害保险等；

5、认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

祝贺安徽兵尚科技有限公司成功申报高新区青年见习基地

祝贺安徽兵尚科技有限公司成功申报高新区青年见习基地

安徽兵尚科技有限公司一直注重打造高品质人才队伍，组建高素质的人才团队。自2020年高新区青年见习基地申报渠道开通以来，一直积极准备申请材料，提交申请报告，并如愿成为2020年高新区青年见习基地之一。

代表公司参与授牌仪式的负责人王李忠表示：公司提供给见习人员的不仅仅是简单的薪资报酬，而是会建立系统的培训体系，提高职业技能，助其实现从实习到职场的零距离转化。

多为见习人员提供实践锻炼机会，给他们提供好的平台，使之最大化的发挥特长，在实践中不断提升就业技能和职业素养，促进见习人员尽快就业。

同时抓好本单位就业见习相关制度的建立和实施、规范就业见习工作。