怎么雇人分销商品？便利店快速高效的营销策略有哪些？

对于便利店来说，分销是个很受用的营销渠道，通过分销，可以低成本宣传和推广店内的产品，提升店里的销售额。但是关于具体的分销方法，比如说，该如何去雇人分销商品，却难倒了很多的便利店老板。如何发展自己的分销员？下面就来提供几个有效的方法。

一、三级分销

便利店可以引入分销系统，搭建好属于门店的分销平台，将一些比较畅销的产品放在分销平台进行展示，在线上线下同步招募分销商。建议用三级分销体制来招收分销商，不同等级可以给予不一样的佣金，从而实现快速裂变。

1、布局好分销模块

在分销系统上，分销模块一定要简单明了。系统功能要完善好操作，注意引进优质的分销系统，比如小兵云商分销系统，在设定分销模块方面要多下功夫。

2、控制系统功能

分销系统上一定要明确产品价格，设置好商品分销控制系统功能，把握好门店库销存的具体数据，方便进行管理。

3、分销系统好操作

分销功能要完善，流程要清晰，佣金等奖励机制一定要设置明确，分销界面要方便好操作。

二、员工转化

如果便利店的规模比较大的话，可能是有不少员工的。从员工当中发展自己的分销员再合适不过，业务量做得好且分销业绩好的员工，可以获得更高的佣金。

三、顾客转化

便利店开久了，肯定是会有一批老顾客的。将老顾客转化为自己门店的分销员是很轻松的。建议多做一些优惠福利活动，给予顾客折扣，一边刺激顾客回购，一边提升顾客向分销员发展的转化率。

四、线下招募

便利店老板可以在线下门店做一些广告，放上易拉宝，写明具体的分销等级，佣金制度，表明需要壮大分销团队的需求。

五、公众号广告

便利店经营久了，可以打造属于自己的公众号，建议在公众号进行联合推广，获得精准粉丝，同时引流销售，拓展分销团队。

六、社群营销

怎么雇人分销商品？建社群，在社群里发布一些推广素材以及分销系统上架的选品，吸引社群成员，发展分销规模。

七、晋升激励

门店做分销，是为了提升销售额。别人来做分销员，是为了多赚钱。所以便利店如果想要形成良性循环，让自己的分销团队越来越大，需要采用一定的业绩晋升奖励，也可以运用阶梯式分佣制度。

八、多注册网站

多添加一些微信群，QQ群，在里面找意向人群。描述清楚成为你的分销商有哪些优势，佣金是怎么返利的，能不能赚钱。也可以多注册一些网站的会员，在网站发帖吸引用户。

便利店多多少少都会遇到一些获客难题，怎样做到在留下老顾客的同时，拓展新客户？通过分销渠道去发展推广队伍，让员工，老顾客，新顾客都来帮你卖货，即使不出门，不花费较高的宣传成本，也可以很轻松的销售更多产品，实现门店高额盈利的目标！