近日，马云接受访问提到年轻人选择送快递没什么不好，他表示十分欣赏年轻人放下架子去做快递员。此话一出便在网上引起热议，有人说马云实现了财富自由，才事不关己的说出年轻人应该投身快递行业。也有人认为快递行业处在风口，年轻人选择快递行业，是快递行业持续性的发展所推动的。

一、为什么越来越多的年轻人选择投身快递行业？

1、大环境

社会经济就像是一双大手，助推着各行各业的发展。年轻人为什么更愿意选择从事快递行业？随着电商行业的高速发展，快递物流日益火爆，快递营业点点加快布局，包裹数量越来越多，市场份额也越来越高。新经济业态让走在行业前沿的年轻人更感兴趣，也更能有“利”所图，因此年轻人更偏爱处在风口的快递行业。

2、崇尚自由

有制造业大亨指出，越来越多的年轻人宁愿送外卖，送快递也不愿意进入到制造业当中。什么原因？最大的一个原因就是服务行业相对来说更加自由，相比较工厂里三班倒的上班制度，从事快递行业，很多东西都可以自己把控。除去高峰期，他们可自由分配的时间更多。而在制造业封闭式的工作环境中，你总会被安排的明明白白，自由受到了极大的限制。

3、利润更可观

快递行业的工资可以达到什么水平？他们的工资高低与派件数量息息相关，派件量越大，工资水平越高，也就是说在快递行业多劳者多得。关于快递员的整体薪资，有数据表明，平均值可以达到4000-8000元。如果能力出众，能吃苦，工资会更高。

二、快递行业的发展现状

国家邮政局前几日发布的统计数据显示，2020年1-7月快递业务量完成408.2亿件，同比增长23.66％，超过2017年全年业务量400.6亿件；快递业务收入完成4547.1亿元，增长13.53％。

国家邮政局7月9日发布的《2019年快递市场监管报告》中，也显示出，2019年快递业从业人员超过300万，新增社会就业20万人以上，为稳就业提供重要支撑。

三、投身快递行业是否能获得成长？

很多人带着歧视和讽刺的意味去看待快递行业工作人员，认为送快递没前途，风里来雨里去，除了重复枯燥性的派件，单纯的体力活，无法得到任何的成长，事实真的如此吗？来看几个行业中的实例。

1、菜鸟裹裹商学院帮助提升技能

快递平台菜鸟裹裹联合韵达、圆通、申通、中通等快递共同成立了商学院，快递员可以通过参加职业培训来提升技能，多项技能的强化练习能够带动快递员的收入提升，专职快递员可普遍增收。另外，快递员在这样的平台能够建立数字化学习档案，随着认证体系上线，各项服务技能认证还可在行业通行。

2、顺丰完善员工培养体系选拔人才晋升

顺丰采用的是直营模式，其内部的员工培养体系十分完善。顺丰内部实行轮岗工作，同时也会有挂职锻炼，以及继续教育的模式等，无论是在员工的专业知识还是技能操作等方面，顺丰都能针对性的提供培训指导，并且会从优质的员工中选拔人才晋升，这样一来，员工能够实现我价值，企业也能够得到共同成长！

3、快递小哥获评高层次人才获得购房补贴100万

前一阵子，一名杭州快递小哥通过自身努力，成长为省级技术能手，获评杭州市高层次人才，因为此次认定获得了购房补贴100万元。

所以说，针对于年轻人应不应该去从事快递行业的问题，大家应该抛去过去固有的偏见。如果一个年轻人有一颗奋斗的心，愿意在快递行业基层做起，一步步成长发展，那么是应该去鼓励和支持的。

快递行业在与时俱进，行业规范以及人才晋升制度都会不断完善，目前多家快递企业都在加大创新力度，通过各种培训活动发展复合型人才。能不能获得成长，能不能得到发展，重点取决于自己。如果你想要获得提升，你就应该拥抱新业态，抓住新机遇，牢牢把握住每一次成长机会。

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